Главная » Файлы » Нормативно-правовые документы

Устав МКОУ ДО "ДДТ" Малмыжского района Кировской области
10.03.2016, 14:25

             1. Общие положения

1.1. Муниципальное казенное  образовательное учреждение дополнительного образования «Дом детского творчества»  Малмыжского района Кировской области  (далее – Учреждение) создано учредителем в целях организации предоставления дополнительного образования по дополнительным общеобразовательным программам, обеспечивающих развитие обучающихся в соответствии с их склонностями, интересами, возможностями.

1.2. Историческая справка.

С 28.01.1955  на основании книги приказов функционирует  Районный Дом   пионеров.

Распоряжением администрации Малмыжского района от 28.12.1995 №745   зарегистрирован  районный центр  детского творчества.

Распоряжением администрации  Малмыжского района от 05.02.2001 № 44  зарегистрировано муниципальное образовательное учреждение  дополнительного образования детей  районный Дом детского творчества.

Распоряжением главы администрации Малмыжского района Кировской области от 04.09.2006 № 573 муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей районный Дом детского творчества переименовано в муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей  дом детского творчества Малмыжского района Кировской области.

Постановлением  администрации Малмыжского района Кировской области  от 05.07.2011 № 520 муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей  дом детского творчества Малмыжского района Кировской области  переименовано в  муниципальное казенное образовательное учреждение дополнительного образования детей дом детского творчества  Малмыжского района  Кировской области.

 Учреждение несет ответственность за хранение книг приказов с 28.01.1955 по настоящее время, выдачу справок и заверенных копий соответствующих документов.

1.3. В целях приведения Устава Учреждения  в соответствие с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 273), в связи с совершенствованием законодательной базы в области образования разработана настоящая редакция Устава.

1.4. Полное наименование  Учреждения: муниципальное казенное образовательное учреждение дополнительного образования «Дом детского творчества» Малмыжского района Кировской области.

Сокращенное наименование  Учреждения: МКОУ ДО «ДДТ» Малмыжского района Кировской области.

1.5. Организационно-правовая форма –  муниципальное  казенное учреждение, тип образовательной организации –  учреждение дополнительного образования, вид –  дом детского творчества.

1.6. Учреждение  является некоммерческой организацией, осуществляющей в качестве основной цели  деятельности дополнительное образование по дополнительным общеобразовательным программам.

1.7. Юридический    адрес    Учреждения: 612920,      Кировская область, 

г. Малмыж, ул. Октябрьская, д. 6.

Фактический          адрес       Учреждения: 612920,        Кировская область, 

г. Малмыж, ул. Октябрьская, д. 6.

1.8. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом  № 273,  другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Кировской области от 14.10.2013 № 320-ЗО «Об образовании в Кировской области» и иными нормативными правовыми актами Кировской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, настоящим Уставом и локальными нормативными актами Учреждения.

1.9. Учреждение  является юридическим лицом с момента государственной регистрации в едином государственном реестре юридических лиц в одной из организационно-правовых форм, предусмотренных Гражданским кодексом Российской Федерации (далее – Гражданский кодекс РФ), имеет обособленное имущество и отвечает им по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права и нести гражданские обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.10.  Учреждение  имеет печать, штамп, бланки со своим полным наименованием на русском языке и местом нахождения, и другие средства индивидуализации.

1.11.  Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами, а в случаях, установленных законом, также иным имуществом. При недостаточности указанных денежных средств или имущества субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения в случаях, предусмотренных Гражданским кодексом РФ, несет собственник соответствующего имущества.

1.12. Образовательная деятельность Учреждения по дополнительным общеобразовательным программам подлежит лицензированию в соответствии с законодательством Российской Федерации о лицензировании отдельных видов деятельности с учетом особенностей, установленных законодательством об образовании.

1.13. Учреждение  самостоятельно в формировании своей структуры, если иное не установлено федеральными законами.

1.14. В Учреждении не допускается создание и деятельность политических партий, религиозных организаций (объединений).

1.15. Образовательная деятельность Учреждения по дополнительным общеобразовательным программам основывается на следующих принципах:

1.15.1. Признание приоритетности образования.

1.15.2. Обеспечение права каждого человека на образование, недопустимость дискриминации в сфере образования.

1.15.3. Гуманистический характер образования, приоритет жизни и здоровья человека, прав и свобод личности, свободного развития личности, воспитание взаимоуважения, трудолюбия, гражданственности, патриотизма, ответственности, правовой культуры, бережного отношения к природе и окружающей среде, рационального природопользования.

1.15.4. Единство образовательного пространства на территории Российской Федерации, защита и развитие этнокультурных особенностей и традиций народов Российской Федерации в условиях многонационального государства.

1.15.5. Создание благоприятных условий для интеграции системы образования Российской Федерации с системами образования других государств на равноправной и взаимовыгодной основе.

1.15.6. Свобода выбора получения образования согласно склонностям и потребностям человека, создание условий для самореализации каждого человека, свободное развитие его способностей, включая предоставление права выбора форм получения образования, форм обучения, организации, осуществляющей образовательную деятельность, направленности образования в пределах, предоставленных системой образования, а также предоставление педагогическим работникам свободы в выборе форм обучения, методов обучения и воспитания.

1.15.7. Обеспечение права на образование в течение всей жизни в соответствии с потребностями личности, адаптивность системы образования к уровню подготовки, особенностям развития, способностям и интересам человека.

1.16. Учреждение при осуществлении образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам свободно в определении содержания образования, выборе учебно-методического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым дополнительным общеобразовательным программам. Обладает автономией, под которой понимается самостоятельность в осуществлении образовательной, научной, административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствии с Федеральным законом № 273, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Уставом.

1.17. К компетенции Учреждения в установленной сфере деятельности относятся:

1.17.1. Разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов.

1.17.2. Материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями.

1.17.3. Предоставление учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также публичного отчёта.

1.17.4. Установление штатного расписания в пределах установленного фонда оплаты труда, если иное не установлено нормативными правовыми актами Российской Федерации.  

1.17.5. Прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, если иное не установлено Федеральным законом № 273 и Трудовым кодексом Российской Федерации, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников.

1.17.6. Прием обучающихся в Учреждение.

1.17.7. Содействие деятельности общественных объединений обучающихся, родителей (законных представителей) обучающихся, осуществляемой в Учреждении и не запрещенной законодательством Российской Федерации.

1.17.8. Обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети «Интернет».

1.17.9. Иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.18. Учреждение  обязано осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством об образовании, в том числе:

1.18.1. Обеспечивать реализацию в полном объеме дополнительных общеобразовательных программ, соответствие применяемых форм, средств, методов обучения и воспитания возрастным, психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям обучающихся.

1.18.2. Создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся, их содержания в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся, работников  Учреждения.

1.18.3. Соблюдать права и свободы обучающихся, родителей (законных представителей) обучающихся, работников Учреждения.

1.19. Учреждение несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к его компетенции, за реализацию не в полном объеме дополнительных общеобразовательных программ в соответствии с учебным планом, качество образования своих выпускников, а также за жизнь и здоровье обучающихся, работников Учреждения. За нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся, родителей (законных представителей)  обучающихся, нарушение требований к организации и осуществлению образовательной деятельности Учреждение, его должностные лица несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

2. Предмет,       цели,        виды деятельности       и          направленности             

    образовательных программ Учреждения.

2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности путем выполнения работ, оказания услуг в сфере образования, определенными в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и настоящим Уставом.

2.2. Предметом деятельности  Учреждения является осуществление дополнительного образования посредством реализации дополнительных общеобразовательных программ – дополнительных общеразвивающих программ (далее - дополнительные общеразвивающие программы).

2.3. К освоению дополнительных общеразвивающих  программ допускаются любые лица без предъявления требований к уровню образования, если иное не обусловлено спецификой реализуемой дополнительной  общеразвивающей  программы.

2.4. Основными целями Учреждения  являются:

2.4.1. Формирование и развитие творческих способностей обучающихся, формирование культуры здорового и безопасного образа жизни, укрепление здоровья обучающихся.

2.4.2. Удовлетворение индивидуальных потребностей обучающихся в интеллектуальном, художественно-эстетическом, нравственном и интеллектуальном развитии.

2.4.3. Обеспечение духовно-нравственного, гражданско-патриотического, военно-патриотического, трудового воспитания обучающихся.

2.4.4. Оказание всесторонней помощи образовательным организациям в организации  внеурочной деятельности   среди обучающихся.

2.4.5. Выявление, развитие и поддержка талантливых обучающихся.

2.4.6. Профессиональная ориентация обучающихся.

2.4.7. Создание и обеспечение необходимых условий для личностного развития, профессионального самоопределения и творческого труда обучающихся.

2.4.8. Социализация и адаптация обучающихся к жизни в обществе.

2.4.9. Удовлетворение иных образовательных потребностей и интересов обучающихся, не противоречащих законодательству Российской Федерации, осуществляемых за пределами федеральных государственных образовательных стандартов и федеральных государственных требований.

2.5. Основными видами деятельности Учреждения, непосредственно направленными на достижение поставленных целей, являются:

2.5.1. Реализация дополнительных общеразвивающих  программ различных направленностей, установленных лицензией на право осуществления образовательной деятельности.

2.5.2. Организация проведения культурно-массовых мероприятий, отдыха и оздоровления обучающихся, в том числе и в каникулярное время.

2.5.3. Организация содержательного досуга обучающихся с учетом их интересов, индивидуальных и возрастных особенностей, развития, формирование навыков творческой деятельности, освоение общекультурных ценностей и культурно-исторического наследия России.

2.5.4. Предоставление информационных ресурсов.

2.6. Содержание дополнительных общеразвивающих  программ должно соответствовать:

2.6.1. Достижениям мировой культуры, российским традициям, культурно-национальным особенностям региона.

2.6.2. Определенному уровню образования (дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования).

2.6.3. Современным образовательным технологиям, которые отражены в принципах обучения.

2.7. Цели и задачи дополнительных общеразвивающих  программ должны обеспечивать обучение, воспитание, развитие обучающихся, не должны пропагандировать насилие, социальное, расовое, национальное, религиозное или языковое превосходство, дискриминацию по признаку пола.

2.8. Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие указанным целям.

2.8.1. Доходы, полученные от указанной деятельности, поступают в бюджет муниципального образования Малмыжский муниципальный район Кировской области.

2.9. Дополнительными видами деятельности  Учреждения являются:

2.9.1. Оказание помощи педагогическим коллективам образовательных организаций в реализации дополнительных общеразвивающих программ, организации досуговой и внеурочной деятельности детским и юношеским общественным объединениям и организациям по договору.

2.9.2. Проведение конкурсов, конференций, соревнований, фестивалей и других мероприятий.

2.9.3. Организация участия обучающихся в районных, окружных, всероссийских, международных выставках, конкурсах, соревнованиях, фестивалях и других мероприятиях.

2.9.4. Выполнение заказов учреждений, предприятий и организаций по проведению массовых и развлекательных мероприятий.

2.10. Образовательная деятельность в Учреждении  осуществляется на государственном языке Российской Федерации.

3. Организация образовательного процесса

3.1. Учреждение, осуществляя образовательную деятельность, реализует дополнительные общеразвивающие  программы в течение всего календарного года, включая каникулярное время.

3.2. Учебный год в Учреждении начинается 01 сентября. Продолжительность учебного года определяется учебным планом, дополнительными  общеразвивающими  программами.

3.3. Организация образовательного процесса по дополнительным общеразвивающим программам регламентируется учебным планом, годовым календарным учебным графиком и расписаниями занятий, которые разрабатываются и утверждаются Учреждением  самостоятельно посредством принятия  соответствующих локальных нормативных актов.

3.3.1. Учреждение организует образовательный процесс в соответствии с индивидуальными учебными планами в объединениях по интересам, сформированных в группы обучающихся одного возраста или разных возрастных категорий (разновозрастные группы), являющиеся основным составом объединения (например, клубы, секции, кружки, лаборатории, студии, творческие коллективы, ансамбли, театры) (далее – объединения), а также индивидуально.

3.3.2. Обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренное обучение, в пределах осваиваемой дополнительной общеразвивающей программы осуществляется в порядке, установленном локальными нормативными актами Учреждения.

3.4. Занятия в объединениях могут проводиться по дополнительным общеразвивающим программам различной направленности (технической, естественнонаучной, физкультурно-спортивной, художественной, туристско-краеведческой, социально-педагогической).

3.5. Занятия в объединениях могут проводиться по группам, индивидуально или всем составом объединения.

3.6. Допускается сочетание различных форм получения образования и форм обучения. Формы обучения по дополнительным общеразвивающим программам определяются Учреждением самостоятельно, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

3.6.1. Дополнительные общеразвивающие программы осваиваются в Учреждении в очной форме. С учетом потребностей и возможностей личности дополнительные общеразвивающие программы могут осваиваться в форме семейного образования, самообразования, электронного обучения, с помощью дистанционных образовательных технологий.

3.6.2. Под дистанционными образовательными технологиями понимаются образовательные технологии, реализуемые в основном с применением информационных и телекоммуникационных технологий при опосредованном (на расстоянии) или не полностью опосредованном взаимодействии обучающегося и педагогического работника.

3.6.3. Условия и порядок освоения дополнительных  общеразвивающих программ в форме семейного образования, самообразования осуществляются в соответствии с действующим законодательством.

3.7. Количество обучающихся в объединении, их возрастные категории, а также продолжительность учебных занятий в объединении зависят от направленности дополнительных общеразвивающих программ и определяются локальным нормативным актом Учреждения.

3.7.1. Каждый обучающийся имеет право заниматься в нескольких объединениях, менять их.

3.8. Использование при реализации дополнительных общеразвивающих программ методов и средств обучения и воспитания, образовательных технологий, наносящих вред физическому или психическому здоровью обучающихся, запрещается.

3.9. Учреждение ежегодно обновляет дополнительные общеразвивающие программы с учетом развития науки, техники, культуры, экономики, технологий и социальной сферы.

3.10. Расписание занятий объединения составляется для создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха обучающихся по представлению педагогических работников с учетом пожеланий обучающихся, родителей (законных представителей) обучающихся и  возрастных особенностей обучающихся.

3.11. При реализации дополнительных общеразвивающих программ Учреждение вправе организовывать и проводить массовые мероприятия, создавать необходимые условия для совместного труда и (или) отдыха обучающихся, родителей (законных представителей).

3.12. В работе объединений при наличии условий и согласия руководителя объединения могут участвовать совместно с несовершеннолетними обучающимися их родители (законные представители) без включения в основной состав.

3.13. При реализации дополнительных общеразвивающих  программ могут предусматриваться как аудиторные, так и внеаудиторные (самостоятельные) занятия, которые проводятся по группам или индивидуально.

3.13.1. Учреждение определяет формы аудиторных занятий, а также формы, порядок и периодичность проведения промежуточной аттестации обучающихся.

3.14. Для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов, инвалидов Учреждение организует образовательный процесс по дополнительным общеразвивающим  программам с учетом особенностей психофизического развития указанных категорий обучающихся, что определяется образовательной   программой и  локальным  нормативным актом.

4. Учредитель Учреждения, сведения о собственнике его имущества

4.1. Учредителем Учреждения является муниципальное образование Малмыжский муниципальный район Кировской области в лице муниципального казенного учреждения администрации муниципального образования Малмыжский муниципальный район  Кировской области (далее – администрация Малмыжского района).

4.2. Учредитель:

4.2.1. Утверждает Устав Учреждения а также вносимые в него изменения.

4.2.2. Выполняет функции и полномочия учредителя Учреждения при его создании, реорганизации или ликвидации, утверждает передаточный акт или разделительный баланс, промежуточный и окончательный ликвидационный баланс, назначает ликвидационную комиссию.

4.2.3. Назначает руководителя Учреждения  и прекращает его полномочия.

4.2.4. Осуществляет финансовое обеспечение деятельности Учреждения.

4.2.5. Определяет порядок составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения  и об использовании закрепленного за ним имущества.

4.2.6. Согласовывает в установленном порядке распоряжение недвижимым имуществом Учреждения, в том числе передачу его в аренду.

4.2.7. Согласовывает распоряжение движимым имуществом Учреждения.

4.2.8. Осуществляет контроль за деятельностью Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации в сфере образования.

4.2.9. Согласовывает создание или ликвидацию филиалов Учреждения, открытие или закрытие его представительств.

4.2.10. Утверждает программу развития Учреждения.

4.3. Отношения между Учредителем и Учреждением определяются Договором.

4.4. Учреждение находится в ведомственном подчинении управления образования администрации Малмыжского района.

4.5. Управление образования администрации Малмыжского района осуществляет следующие функции:

4.5.1. Утверждает бюджетные сметы Учреждения в соответствии с основными видами деятельности, предусмотренными настоящим Уставом.

4.5.2. Утверждает муниципальное задание Учреждения.

5. Финансово-хозяйственная деятельность Учреждения

5.1. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования Малмыжский муниципальный район Кировской области на основании бюджетной сметы, формируемой Учреждением.

5.2. Учредитель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, закрепляет за Учреждением в целях обеспечения его уставной деятельности, здания, сооружения, оборудование, а также иное необходимое имущество (далее – имущество).

5.2.1. Имущество Учреждения  является собственностью муниципального образования Малмыжский муниципальный район Кировской области, полномочия собственника которого осуществляет администрация Малмыжского района. Имущество закреплено за Учреждением на праве оперативного управления, в соответствии с Гражданским кодексом РФ.

5.2.2. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет владение, пользование этим имуществом в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, назначением этого имущества и, если иное не установлено законом, распоряжение этим имуществом с согласия собственника этого имущества.

5.2.3. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение  обязано:

5.2.3.1. Использовать переданное ему в оперативное управление имущество в соответствии с назначением имущества, уставными целями деятельности Учреждения, законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления, изданными в пределах компетенции.

5.2.3.2. Эффективно использовать переданное в оперативное управление имущество.

5.2.3.3. Обеспечивать сохранность и надлежащее использование находящегося в оперативном управлении имущества строго по целевому назначению.

5.2.3.4. Не допускать ухудшение технического состояния находящегося в оперативном управлении имущества (данное требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации).

5.2.3.5. Осуществлять капитальный и текущий ремонты имущества, находящегося в оперативном управлении.

5.2.4. Имущество и средства Учреждения отражаются на балансе и используются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.3. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения  являются:

5.3.1.  Средства бюджета Малмыжского района, передаваемые Учреждению в соответствии с бюджетной сметой.

5.3.2. Имущество, переданное Учреждению учредителем или уполномоченным им органом на праве оперативного управления, или приобретенное за счет средств, выделенных учредителем на приобретение этого имущества.

5.3.3. Добровольные имущественные взносы и пожертвования.

5.3.4. Доходы, получаемые от сдачи в аренду с согласия учредителя имущества, закрепленного за Учреждением  на праве оперативного управления.

5.3.5. Другие, не запрещенные законом поступления.

5.4. Право оперативного управления имуществом прекращается по основаниям и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами для прекращения права собственности, в том числе вследствие правомерного изъятия имущества у Учреждения по решению собственника имущества.

6. Структура, компетенция, органы управления Учреждения, порядок их формирования и срок полномочий

6.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных Федеральным законом № 273, на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

6.2. Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор (далее – Директор), к компетенции которого относится осуществление текущего руководства его деятельностью, в том числе:

6.2.1. Организация осуществления в соответствии с требованиями нормативных правовых актов образовательной и иной деятельности  Учреждения.

6.2.2. Организация обеспечения прав участников образовательных отношений в Учреждении.

6.2.3. Организация разработки и принятие локальных нормативных актов, индивидуальных распорядительных актов.

6.2.4. Организация и контроль работы административно-управленческого аппарата.

6.2.5. Установление штатного расписания в пределах установленного фонда оплаты труда,  прием на работу работников, заключение и расторжение с ними трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий для организации дополнительного профессионального образования работников.

6.2.6. Организация разработки и принятия локальных нормативных актов, индивидуальных распорядительных актов.

6.2.7. Организация проведения аттестации работников Учреждения в пределах полномочий, установленных действующим законодательством.

6.2.8. Утверждение расписания учебных занятий, годовых учебных планов, годового учебного графика, плана работы Учреждения, локальных нормативных актов.

6.2.9. Решение иных вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию коллегиальных органов управления Учреждением, определенную настоящим Уставом.

6.3. Директор принимает решения самостоятельно, если иное не установлено настоящим Уставом, и выступает от имени Учреждения без доверенности.

6.4. Директор назначается учредителем Учреждения после проведения аттестации лица, претендующего на замещение должности руководителя муниципального образовательного учреждения Малмыжского района, с последующим заключением трудового договора на срок, определяемый учредителем.

6.4.1. В отношении Директора глава  учредитель осуществляет прием, перевод, увольнение и предоставление отпусков в установленном порядке, устанавливает оплату труда.

6.4.2. Обязанности работодателя в трудовых отношениях по оплате труда, начислению взносов и выплате пособий по временной нетрудоспособности и других пособий, предусмотренных Федеральным законом от 24.07.2009             № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», а также обязанности работодателя по перечислению налога на доходы физических лиц в отношении Директора осуществляет Учреждение.

6.5. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся:

6.5.1. Общее собрание работников  Учреждения.

6.5.2. Педагогический совет Учреждения.

6.5.3. Методический совет Учреждения.

6.5.4. Иные органы управления.

6.6. В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) обучающихся и педагогических работников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) обучающихся и педагогических работников в Учреждении  действуют:

6.6.1. Совет Учреждения.

6.6.2.  Профессиональный союз работников Учреждения.

6.7. Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления Учреждением, порядок принятия ими решений и выступления от имени Учреждения устанавливаются настоящим Уставом в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.8. Общее собрание работников Учреждения (далее - Общее собрание) является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления Учреждения.

6.8.1. В Общем собрании участвуют все работники, работающие в Учреждении по основному месту работы.

6.8.2. Общее собрание созывается по мере надобности, но не реже одного раза в год. Общее собрание также может созываться по инициативе учредителя, Директора, иных органов Учреждения, либо по инициативе не менее четверти членов Общего собрания.

6.8.3. Для ведения Общего собрания открытым голосованием избирается его председатель и секретарь. Общее собрание считается правомочным, если на его заседании присутствует не менее половины от числа работников Учреждения.

6.8.4. Решения Общего собрания принимаются большинством голосов присутствующих и являются обязательными для всех работников Учреждения после издания приказа Директора по его итогам.

6.8.5. К компетенции Общего собрания относится:

6.8.5.1. Определение основных направлений деятельности Учреждения, перспективы его развития.

6.8.5.2. Дача рекомендаций по вопросам изменения Устава, ликвидации или реорганизации Учреждения.

6.8.5.3. Принятие коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка Учреждения.

6.8.5.4. Рассмотрение  Положения об оплате труда работников Учреждения.

6.8.5.5. Формирование состава комиссии по распределению компенсационных, стимулирующих и премиальных выплат работникам Учреждения.

6.8.5.6. Выдвижение кандидатур на награждение государственными, отраслевыми и иными наградами работников Учреждения.

6.8.5.7. Избрание представителей работников в органы и комиссии Учреждения.

6.8.5.8. Рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, принятых Общим собранием к своему рассмотрению, либо вынесенных на его рассмотрение Директором.

6.9. Управление педагогической, воспитательной и инновационной деятельностью Учреждения осуществляет Педагогический совет Учреждения (далее – Педагогический совет).

6.9.1. Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом управления Учреждения, объединяющим педагогических работников Учреждения.

Для ведения заседаний Педагогического совета открытым голосованием избирается его председатель и секретарь.

6.9.2. В работе Педагогического совета по мере необходимости могут принимать участие представители учредителя, руководители коллегиальных органов управления  Учреждения, иные работники Учреждения, а также обучающиеся и их родители (законные представители) при наличии согласия Педагогического совета.

6.9.3. Педагогический совет созывается  по мере надобности, не реже 3 раз в год, либо по инициативе Директора или педагогических работников, считается правомочным принимать решения, если на заседании присутствуют не менее половины его постоянного состава.

6.9.4. Решения принимаются большинством голосов присутствующих членов Педагогического совета, при равенстве голосов председатель имеет право решающего голоса. О решениях, принятых Педагогическим советом, ставятся в известность участники образовательных отношений. Решения, принятые в пределах компетенции Педагогического совета, являются обязательными для всех участников образовательных отношений после издания приказа Директора по его итогам.

6.9.5. К компетенции Педагогического совета относится:

6.9.5.1. Реализация государственной политики по вопросам образования.

6.9.5.2 Совершенствование организации образовательного процесса Учреждения.

6.9.5.3.  Рассмотрение  дополнительной общеразвивающей программы, программы развития  Учреждения (по согласованию с учредителем).

6.9.5.4.  Рассмотрение и представление для согласования с Директором учебного плана.

6.9.5.5.  Утверждение  годового календарного графика работы на учебный год.

6.9.5.6. Организация и совершенствование образовательного процесса, методического обеспечения образовательного процесса, инновационной деятельности.

6.9.5.7. Заслушивание отчетов педагогических работников, администрации и других работников Учреждения по обеспечению качественного образовательного процесса.

6.9.5.8. Заслушивание и обсуждение опыта работы педагогических работников в области новых педагогических и информационных технологий.

6.9.5.9. Рассмотрение вопросов повышения квалификации педагогических работников, развития их творческих инициатив и аттестации.

6.9.5.10. Рассмотрение и принятие решений по другим вопросам образовательной и воспитательной деятельности Учреждения, которые не относятся к исключительной компетенции учредителя или Директора.

6.10. Руководство методической (научно-методической) деятельностью  Учреждения осуществляет Методический  совет Учреждения (далее – Методический совет).

6.10.1.  Методический совет является коллективным общественным профессиональным органом, объединяющим на добровольной основе членов педагогического коллектива Учреждения.

Возглавляет Методический совет заместитель Директора по учебно-воспитательной работе. В своей деятельности председатель Методического совета подчиняется Директору, руководствуется решениями Педагогического совета.

6.10.2. Членами методического совета являются  методисты, педагоги дополнительного образования, педагоги-новаторы,  а также приглашенные лица из других  образовательных организаций,  учреждений культуры.

6.10.3. Методический совет созывается по мере надобности, но не реже 2 раз в год, либо по инициативе Директора или Педагогического совета. Периодичность заседаний Методического совета определяется его членами.

6.10.4. К компетенции Методического совета относится:

6.10.4.1. Выработка и согласование подходов к организации, осуществлению и оценке инновационной деятельности; организация научно-исследовательской, опытно-экспериментальной деятельности.

6.10.4.2. Оказание поддержки в апробации инновационных учебных программ и реализации новых педагогических методик и технологий.

6.10.4.3. Разработка планов, графиков и программ повышения квалификации и развития профессионального мастерства педагогических работников.

6.10.4.4. Обсуждение рабочих, инновационных, экспериментальных программ и рекомендация их Педагогическому совету  для обсуждения и утверждения.

6.10.4.5. Организация        общего руководства    методической, инновационной деятельностью, проведение  научно-практических конференций, педагогических чтений, семинаров, симпозиумов, «круглых столов», методических конкурсов, выставок, смотров, методических дней, недель, декад и др.

6.10.4.6. Анализ и рекомендации к печати и внедрению методических пособий, программ и другой продукции методической деятельности  Учреждения.

6.10.4.7. Проведение внутренней экспертизы авторских, модифицированных, экспериментальных дополнительных  общеразвивающих  программ.

6.11. Совет Учреждения.

6.11.1. Совет Учреждения является представительным органом самоуправления всех участников образовательных отношений: обучающихся, родителей (законных представителей) обучающихся, работников Учреждения.

6.11.2. Представители с правом решающего голоса в количестве 9 человек избираются в Совет Учреждения открытым голосованием на собрании обучающихся Учреждения, родительском собрании, Педагогическом    совете .

6.11.3. Совет Учреждения собирается на свои заседания по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

6.11.4. В состав Совета Учреждения могут входить Директор  и представитель учредителя.

6.11.5. К компетенции Совета Учреждения относится:

6.11.5.1. Определение основных направлений развития Учреждения.

6.11.5.2. Консолидация предложений и запросов участников образовательных отношений  в разработке и реализации дополнительных общеразвивающих программ и иных программ в Учреждении.

6.11.5.3.  Осуществление контроля за соблюдением  нормативно закрепленных требований к условиям образовательного процесса в Учреждении.

6.11.5.4. Осуществление контроля  за  соблюдением  вопросов сохранения и развития здоровья обучающихся.

6.11.5.5. Участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательных отношений  в случаях, когда это необходимо.

7. Права и обязанности участников образовательных отношений

 

7.1. К участникам образовательных отношений относятся: обучающиеся в Учреждении, родители (законные представители) обучающихся, педагогические работники и их представители.

7.2. Обучающимися в соответствии с настоящим Уставом являются физические лица, осваивающие дополнительные общеразвивающие  программы.

7.3. Обучающиеся имеют право:

7.3.1. На получение общедоступного и бесплатного дополнительного образования независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств.

7.3.2. На предоставление условий для обучения с учетом особенностей их психофизического развития и состояния здоровья, в том числе получение социально-педагогической и психологической помощи, бесплатной психолого-педагогической коррекции.

7.3.3. На уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья.

7.3.4. На свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений.

7.3.5. На получение образования на государственном языке Российской Федерации, а также на выбор языка обучения в пределах возможностей, предоставляемых системой образования.

7.3.6. На участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом настоящим Уставом.

7.3.7. На ознакомление  с Уставом, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, с учебной документацией, другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности в Учреждении.

7.3.8. На бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами, учебной, научной базой Учреждения, объектами культуры и объектами спорта.

7.3.9. На развитие своих творческих способностей и интересов, включая участие в конкурсах, олимпиадах, выставках, смотрах, физкультурно-оздоровительных мероприятиях и других массовых мероприятиях.

7.3.10. На поощрение за успехи в учебной,  общественной, научной, научно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности.

7.3.11. Иные права, предусмотренные Федеральным законом № 273, иными нормативными актами Российской Федерации, настоящим Уставом, локальными нормативными актами.

7.4. Обучающиеся в Учреждении обязаны:

7.4.1. Добросовестно осваивать дополнительную общеразвивающую программу, выполнять индивидуальный учебный план, в том числе посещать предусмотренные учебным планом или индивидуальным учебным планом учебные занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания, данные педагогическими работниками в рамках дополнительной общеразвивающей  программы.

7.4.2. Выполнять требования Устава, правил внутреннего распорядка и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности в Учреждении.

7.4.3. Заботиться о сохранении и  укреплении своего здоровья, стремиться к нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию.

7.4.4. Уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения, не создавать препятствий для получения образования другими обучающимися.

7.4.5. Бережно относиться к имуществу Учреждения.

7.5.1. За неисполнение или нарушение Устава Учреждения, правил внутреннего распорядка и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности к обучающимся могут  быть применены  меры дисциплинарного взыскания – замечание, выговор, отчисление из Учреждения.

7.5.2. Меры дисциплинарного взыскания не применяются к обучающимся с ограниченными возможностями здоровья (с задержкой психического развития и различными формами умственной отсталости), к обучающимся по  образовательным программам дошкольного, начального общего образования.

7.6. Права, обязанности и ответственность в сфере образования родителей (законных представителей) обучающихся.

7.6.1. Родители (законные представители) обучающихся (далее – родители (законные представители)) имеют преимущественное право на обучение и воспитание детей перед всеми другими лицами.

7.6.2. Органы государственной власти и органы местного самоуправления, Учреждение оказывают помощь родителям (законным представителям) в воспитании детей, охране и укреплении их физического и психического здоровья, развитии индивидуальных способностей и необходимой коррекции нарушений их развития.

7.6.3. Родители (законные представители) имеют право:

7.6.3.1. Знакомиться с Уставом Учреждения, лицензией на осуществление образовательной деятельности, с учебно-программной документацией и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности.

7.6.3.2. Знакомиться с содержанием образования, используемыми методами обучения и воспитания, образовательными технологиями.

7.6.3.3. Защищать права и законные интересы обучающихся.

7.6.3.4. Принимать участие в управлении Учреждением в форме, определяемой Уставом.

7.6.3.5. Иные права, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.

7.6.4. Родители (законные представители) обязаны:

7.6.4.1. Защищать законные права и интересы несовершеннолетних обучающихся.

7.6.4.2. Соблюдать правила внутреннего распорядка Учреждения, требования локальных нормативных актов, которые устанавливают режим занятий обучающихся, порядок регламентации образовательных отношений между Учреждением и обучающимися и (или) их родителями (законными представителями) и оформления возникновения, приостановления и прекращения этих отношений.

7.6.4.3. Уважать честь и достоинство обучающихся и работников Учреждения.

7.6.4.4. Иные права и обязанности родителей (законных представителей) устанавливаются Федеральным законом № 273, иными нормативными актами Российской Федерации, договором об образовании (при его наличии).

7.7. Комплектование персонала Учреждения осуществляется Директором в соответствии со штатным расписанием в пределах установленного фонда оплаты труда.

7.7.1. Учреждение самостоятельно в подборе, приеме на работу работников, заключении с ними и расторжении трудовых договоров, распределении должностных обязанностей, создании условий в повышении профессиональной квалификации работников.

7.8. Правовой статус (права, обязанности и ответственность) вспомогательного (административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного)  персонала  закреплен в соответствии с Федеральным законом № 273, Трудовым кодексом Российской Федерации в Правилах внутреннего трудового распорядка, должностных инструкциях и в трудовых договорах с соответствующими работниками.

7.9. Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.

7.10. К педагогической деятельности не допускаются лица по основаниям, установленным трудовым законодательством Российской Федерации.

7.11. Педагогическим работником в соответствии с Федеральным законом № 273 является физическое лицо, которое состоит в трудовых, служебных отношениях с образовательным учреждением и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности.

7.12. Педагогические работники пользуются следующими академическими правами и свободами, в соответствии с Федеральным законом № 273:

7.12.1. Свобода преподавания, свободное выражение своего мнения, свобода от вмешательства в профессиональную деятельность, свобода выбора и использования педагогически обоснованных форм, средств, методов обучения и воспитания.

7.12.2. Право на творческую инициативу, разработку и применение авторских программ и методов обучения и воспитания в пределах реализуемой общеобразовательной программы, отдельного учебного предмета, курса, дисциплины (модуля).

7.12.3. Право на выбор учебников, учебных пособий, материалов и иных средств обучения и воспитания в соответствии с дополнительной общеразвивающей   программой и в порядке, установленном законодательством об образовании.

7.12.4. Право на участие в разработке дополнительных общеразвивающих программ, в том числе учебных планов, календарных учебных графиков, рабочих учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), методических материалов и иных компонентов дополнительных общеразвивающих программ.

7.12.5. Право на осуществление научной, научно-технической, творческой, исследовательской деятельности, участие в экспериментальной и международной деятельности, разработках и во внедрении инноваций.

7.12.6. Право на бесплатное пользование библиотеками и информационными ресурсами, а также доступ в порядке, установленном локальными нормативными актами Учреждения, к информационно-телекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам, музейным фондам, материально-техническим средствам обеспечения образовательной деятельности, необходимым для качественного осуществления педагогической, научной или исследовательской деятельности в Учреждении.

7.12.7. Право на участие в управлении Учреждением, в том числе в коллегиальных органах управления, в порядке, установленном настоящим Уставом.

7.12.8. Право на участие в обсуждении вопросов, относящихся к деятельности Учреждения, в том числе через органы управления и общественные организации.

7.12.9. Право на объединение в общественные профессиональные организации в формах и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации.

7.12.10. Право на защиту профессиональной чести и достоинства, на справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических работников.

7.12.11. Педагогические работники имеют иные трудовые права и социальные гарантии в соответствии с Федеральным законом № 273, Трудовым кодексом Российской Федерации.

7.13. Педагогические работники обязаны:

7.13.1. Осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию  дополнительных общеразвивающих  программ.

7.13.2. Соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики.

7.13.3. Уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений.

7.13.4. Развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира,  культуру здорового и безопасного образа жизни.

7.13.5. Применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания.

7.13.6. Учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями.

7.13.7. Систематически повышать свой профессиональный уровень.

7.13.8. Проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании.

7.13.9. Проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя.

7.13.10. Проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.

7.13.11. Соблюдать Устав Учреждения, правила внутреннего трудового распорядка.

7.14. Педагогическим работникам запрещается использовать образовательную деятельность для политической агитации, принуждения обучающихся к принятию политических, религиозных или иных убеждений либо отказу от них, для разжигания социальной, расовой, национальной или религиозной розни, для агитации, пропагандирующей исключительность, превосходство либо неполноценность граждан по признаку социальной, расовой, национальной, религиозной или языковой принадлежности, их отношения к религии, в том числе посредством сообщения обучающимся недостоверных сведений об исторических, о национальных, религиозных и культурных традициях народов, а также для побуждения обучающихся к действиям, противоречащим Конституции Российской Федерации.

7.14.1. Педагогический работник не вправе оказывать платные образовательные услуги обучающимся в Учреждении, если это приводит к конфликту интересов педагогического работника.

7.15. Педагогические работники несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в порядке и в случаях, которые установлены Федеральными законами. Неисполнение или ненадлежащее исполнение педагогическими работниками обязанностей, предусмотренных п. 7.13 – 7.13.11. настоящего Устава, учитывается при прохождении ими аттестации.

8. Локальные нормативные акты Учреждения и  порядок их принятия

8.1. Учреждение самостоятельно в принятии локальных нормативных актов, содержащих нормы, регулирующие образовательные отношения (далее – локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном Уставом.

8.2. Учреждение принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, а именно:

8.2.1. Правила приема обучающихся в Учреждение.

8.2.2. Дополнительная  общеразвивающая программа, содержащая комплекс основных характеристик образования (объем, содержание, планируемые результаты), организационно-педагогических условий, рабочих программ , иных компонентов, а также оценочных и методических материалов.

8.2.3. Правила внутреннего распорядка обучающихся.

8.2.4. Правила внутреннего трудового распорядка.

8.2.5. Порядок проведения самообследования Учреждения.

8.2.6. Положение  об итоговой аттестации обучающихся.

8.2.8. Положение об  учебной деятельности

8.2.9. Правила ведения официального сайта Учреждения  в сети «Интернет».

8.2.10. И другие локальные нормативные акты.

8.3. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и работников Учреждения, учитывается мнение  Совета Учреждения, а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством, представительных органов работников (при наличии таких представительных органов).

8.4. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся  или работников Учреждения по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством положением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене.

8.5. Решение о разработке и принятии локальных нормативных актов принимает Директор.

8.5.1. Проект локального нормативного акта до его утверждения Директором:

8.5.1.1. В предусмотренных трудовым законодательством, а также настоящим Уставом случаях направляется в Общее собрание для учета его мнения.

8.5.1.2. Направляется в Совет Учреждения  в целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) по вопросам управления Учреждения и при принятии  Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы.

8.5.1.3. Направляется для принятия коллегиальными органами управления в соответствии с их компетенцией, предусмотренной настоящим Уставом.

8.5.2. Локальные нормативные акты утверждаются приказом Директора и вступают в силу с даты, указанной в приказе.

8.5.3. После утверждения локальный нормативный акт подлежит размещению на официальном сайте Учреждения  в сети «Интернет».

8.6. Учреждением  создаются условия для ознакомления всех работников, обучающихся, родителей (законных представителей) с Уставом, лицензией на осуществление образовательной деятельности (с приложениями), с локальными нормативными актами Учреждения.

9. Реорганизация, ликвидация  Учреждения

9.1. Прекращение деятельности  Учреждения как юридического лица осуществляются в форме реорганизации или ликвидации в порядке, установленном Гражданским кодексом РФ, с учетом особенностей, предусмотренных законодательством об образовании.

9.2. Принятие администрацией Малмыжского района решения о реорганизации или ликвидации Учреждения допускается на основании положительного заключения комиссии по оценке последствий такого решения.

9.3. Порядок проведения оценки последствий принятия решения о реорганизации или ликвидации Учреждения , включая критерии этой оценки (по типу данного образовательного учреждения), порядок создания комиссии по оценке последствий такого решения и подготовки ею заключений устанавливаются уполномоченным органом государственной власти субъекта Российской Федерации.

9.4. Переоформление лицензии наряду с установленными законодательством Российской Федерации о лицензировании отдельных видов деятельности случаями осуществляется лицензирующим органом в случае:

9.4.1. Реорганизации образовательных  учреждений в форме присоединения при наличии лицензии у присоединяемого образовательного учреждения..

9.4.2. Реорганизации образовательных учреждений в форме их слияния при наличии лицензии у одного образовательного учреждения или лицензий у нескольких образовательных учреждений.

10. Заключительные положения

10.1. Настоящий Устав вступает в силу с момента его государственной регистрации.

10.2. Изменения и дополнения в Устав вносятся по инициативе Директора, Общего собрания, Педагогического совета, утверждаются учредителем, и вступают в силу после их государственной регистрации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

10.3. Учреждение  формирует открытые и общедоступные информационные ресурсы, содержащие информацию о его деятельности, и обеспечивает доступ к таким ресурсам посредством размещения их на соответствующих стендах Учреждения, в информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе на официальном сайте  Учреждения  в сети «Интернет.

 

___________

Категория: Нормативно-правовые документы | Добавил: Оксана
Просмотров: 332 | Загрузок: 0 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *: